10.16083/j.cnki.1671-1580.2019.07.005
高职院校教师绩效管理的柔性化改革探讨
现代高职院校发展离不开高素质的教师队伍,教师绩效管理又是培育高素质教师队伍的一个重要方面,如何创新科学的绩效管理办法,有效推进高职院校持续发展,是院校管理层面临的一个重要问题.本文基于高职院校发展现状和教师职业特点,通过对现行高职院校绩效管理弊端进行深入剖析,探索出一条解决教师绩效管理问题的柔性化改革之路,为我国高职院校教师绩效管理改革献计献策.
高职院校、绩效管理、柔性化、改革
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G717(职业技术教育)
湖南省衡阳市2018年度社会科学基金项目"基于治理视角的高职院校绩效管理研究"2018D061;湖南省衡阳市2018年度科技计划项目"大数据融合环境下基于治理视角的高职院校绩效管理体系构建研究"S2018G9031019223的研究成果
2019-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
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