10.16083/j.cnki.1671—1580.2017.06.011
老年大学师资队伍现状与管理对策研究
老年大学的师资队伍是老年大学学校工作的重要支撑.建设稳定的、高素质的、充满活力的教师队伍是提高教学质量的可靠保证,是加快老年教育事业发展的强劲动力.文章针对当前老年教育师资队伍普遍现象,提出了提升办学理念,明确目标定位,指导教师队伍建设工作,明确价值取向,以人为本精细管理,建立定性定量相结合的教学质量评价体系等应对管理策略,不断提高教师队伍建设水平.
老年大学、师资队伍、对策研究
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G777(社会教育)
2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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