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10.16083/j.cnki.1671—1580.2016.01.016

基于人本原理的高职教学督导模式探索与实践

引用
随着高职内涵建设的逐步深入,督教关系存在的问题也日渐凸显.通过调查后得出,要构建和谐督教关系应以人本原理为基础,以教师支持度、工作吻合度和工作到位程度为重点,建立适合高职内部发展的教学督导模式.

教学督导高职人本原理

32

U445(桥涵工程)

云南省教育厅2013年度高等职业教育教学研究立项项目"基于人本原理的高职教学督导模式研究",主持人:孙丽娟

2016-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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吉林省教育学院学报(上旬)

1671-1580

22-1296/G4

32

2016,32(1)

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