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10.16083/j.cnki.1671-1580.2015.03.021

校企文化融合中高职学生素质培养探析

引用
全国职教会提出建立职业教育质量保障体系,要求推进产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂,建设融合产业文化的校园文化.以企业为导向的学生职业素质教育逐渐成为高职院校校园文化建设的主题,学生则是校园文化建设的主要参与者.如何加强学生对校企文化的认同,促进学生职业素质提高,使其真正成为校企文化的执行者,是各高职院校人才培养研究的重点.本文以实证研究为方法,对校企文化融合下对高职学生的要求进行分析,提出在校企文化融合中,通过意识培养、制度建设、环境熏陶、教师引领等方法,开展高职学生素质教育.

高职教育、校企文化融合、学生素质教育

31

G710(职业技术教育)

2015-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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吉林省教育学院学报(上旬)

1671-1580

22-1296/G4

31

2015,31(3)

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