10.3969/j.issn.1009-0657.2011.04.004
知识型员工的激励研究
知识型员工是知识经济背景下的概念,是企业的核心竞争力之一.知识型员工与非知识型员工有着截然不同的特点,相应的激励模式也存在较大的差异.传统的激励方式已不能完全适用.如何激励知识型员工高效地工作已成为企业关注的问题之一.
激励、知识型员工、员工激励
25
F405.15(工业经济理论)
2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
17-21
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10.3969/j.issn.1009-0657.2011.04.004
激励、知识型员工、员工激励
25
F405.15(工业经济理论)
2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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