10.3969/j.issn.1009-0657.2008.03.016
对我国公共部门人力资源开发若干问题的思考
人力资源的开发和使用,不仅关系到一个组织的兴衰,更影响着一个国家综合国力的强弱.公共部门承担着提供公共产品、维持社会公共秩序的重要职能,公共部门人力资源是公共社会生产力发展的重要基础,是公共部门的关键性要素.因此,分析我国公共部门人力资源管理现状及其存在的问题,并依此采取针对性的改进措施十分重要.
公共部门、人力资源开发、对策
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F240(劳动经济)
2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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