10.3969/j.issn.1009-9042.2016.02.011
技能大赛人才培养体系多层次构建与管理理念创新——以马鞍山职业技术学院为例
技能大赛能让学生在参赛中提升自身综合素养,对学生就业与长远职业发展具有深远意义.马鞍山职业技术学院通过创新管理理念,在物质、技术与制度层面科学构建实施技能大赛人才培养体系,在国家、省、市三级技能大赛中取得了显著成效,具有一定的典型性与可借鉴性.
技能大赛、人才培养体系、管理理念、创新
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G712(职业技术教育)
安徽省高校省级优秀青年人才基金重点项目2013SQRW146ZD
2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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