10.3969/j.issn.1009-9042.2009.01.014
股票期权在公司法修订后的新适用
股票期权作为一种用于企业核心人力资源激励的重要方式,日益引起管理者的普遍关注.本文分析了我国实行股票期权的现状和相应的立法现状.在分析国外相关股份回购的法律规定基础上,结合最近修订通过的新<公司法>对股票期权的规定,分析其对我国公司、投资者、薪酬制度以及公司治理的影响和现实意义.
股票期权、公司法、薪酬、激励
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F830.9(金融、银行)
2009-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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