10.3969/j.issn.1009-9042.2008.01.012
基于人力资本投资的企业虚拟培训组织创新
从人力资本投资的视角出发,结合人力资本的概念和特征,综合运用人力资本理论和组织刨新理论,在企业现有资源的基础上,构建一个基于人力资本投资的企业虚拟培训组织模型,并简单分析了其运行机制和组织特点.
人力资本、企业、培训、组织创新
24
F240(劳动经济)
2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
31-33
10.3969/j.issn.1009-9042.2008.01.012
人力资本、企业、培训、组织创新
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F240(劳动经济)
2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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