大学生的择业完美主义与择业焦虑:择业效能感的调节作用
目的 了解大学生的择业完美主义与择业焦虑、择业效能感的关系.方法 用大学生择业完美主义量表、择业焦虑量表和择业效能感量表测量445名大学生.结果 ①追求理想与择业效能感呈正相关(r=0.605,P＜0.001),在乎挫折与择业焦虑呈正相关(r=0.471,P＜0.001)；②追求理想在低效能感组对择业焦虑有正向预测作用(t=9.70,P＜0.001),在乎挫折的预测作用高组强于低组(t=6.68/2.22,P＜0.001/0.05)；③高、低择业效能感之间追求理想有显著差异(r=0.471,P＜0.001);②追求理想在低效能感组对择业焦虑有正向预测作用(t=11.38,P＜0.001),在乎挫折和择业焦虑没有显著差异.结论 高择业效能感条件下在乎挫折是导致择业焦虑的主要原因,而低择业效能感条件下追求理想是导致择业效能感的主要原因.
大学生、择业完美主义、择业效能感、择业焦虑
20
杭州市规划办B09JY06
2015-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
1554-1556
