金融危机:企业员工如何认知与应对
目的 调查研究金融危机期间企业员工如何认知和应对.方法 采用自编的金融危机认知与应对问卷,结合简易应对量表、生活满意度量表(SWLS)和症状自评量表(SCL- 90)对548名企业员工进行调查.结果 问卷的信效度良好,金融危机中员工的应对是以非情境性的一般应对为核心,包含危机解决、寻求支持、攻击、听之任之、压抑等情境性应对方式在内的7因子结构;构建的金融危机认知一应对模型的拟合指标良好(x2/df＜5,RMSEA＜0.08,NFI、CFI、IFI＞0.9,RFI、GFI＞0.8).结论 企业员工对金融危机的应对具有跨情境性;金融危机认知主要通过应对对生活满意度及心理症状产生影响.
金融危机认知、危机应对、一般应对、生活满意度、心理症状
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江苏省高校哲学社会科学研究基金项目09SJBXLX001重点项目
2015-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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