外资与人力资源开发:对中国经验的总结
本文主要论述人力资源对外资的影响.基本观点是:我国现有的人力资本水平对吸引外资的规模、质量、结构以及效果起着重要、甚至决定性的作用.如果要提升外资的附加价值含量,需要对我国人力资源开发政策进行一些调整,包括提高人口教育水平以及与跨国公司合作,来共同致力于我国人力资源的开发.
人力资源开发、外资、中国
39
F24(劳动经济)
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共8页
47-54
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人力资源开发、外资、中国
39
F24(劳动经济)
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共8页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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