完善事业单位工资分配机制的对策研究
我国事业韵的工资分配制度,建国以业大体上经历了三次大的改革.随着改革的深入,现行工资分配制度存在的种种问题和缺陷逐渐显现.作者认为,完善事业单位工资分配制度宜采取如下对策:(1)逐步引入市场机制,完善探劳分栩为主体、多种分配方式并存的分配制度.(2)推进制度和机制创机关报,营造人尽其才的良好制度环境;(3)完善内部运行机制与效率优先、兼顾公平的激励机制.”磁键词” 工资分配机制改革完善事业单位
工资分配机制、改革、完善、事业单位
F810.451(财政、国家财政)
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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