10.3969/j.issn.1004-8669.2012.05.009
多重代理视角下的商业银行监管与治理问题
金融危机爆发以来,国外商业银行高管人员的薪酬激励制度饱受质疑.由于传统的委托代理机制的存在,商业银行高管利用职务之便进行的违规行为屡见不鲜,凸显了当前公司治理框架下的监管和高管激励契约设计上的漏洞.因此,如何通过设计合理的激励契约完善商业银行的监管和治理,对于商业银行实现盈利性目标和风险控制双重目标至关重要,也成为我国政府推进金融改革需要解决的重要问题之一.
多重代理、监管、公司治理、契约设计
TP3;TP1
2012-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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