10.3969/j.issn.1004-8669.2011.11.044
“90后”新生代员工的管理方略
如今,"用工荒"现象不仅席卷了我国南方沿海城市,而且北方经济较为发达的地区也不同程度地受到影响."用工荒"的层次不仅涵盖了技术工人、产业工人等蓝领工种,而且许多企业的白领工种也出现了"用工荒"的情况.根据一份对中国企业家的调查结果显示:在所有企业管理问题中,目前最头疼的问题排序中,"缺人"的问题排在首位,尤其是"90后"新生代员工的频繁离职问题,更成为社会关注的焦点.
组织承诺、90后新生代员工、管理方略
F12;TU7
2012-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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