10.3969/j.issn.1004-8669.2011.04.004
浅析现代薪酬理论在科技型中小企业中的应用
@@ 根据我国<中小企业标准暂行规定>提出的中小企业分类标准,工业企业,中小型企业须符合以下条件:职工人数2000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额为40000万元以下.按照科技部中小企业创新基金中对科技型中小企业的相关要求:在中国境内注册,具有独立企业法人资格;主要从事高新技术产品的研制、开发、生产和服务业务;企业管理层有较高经营管理水平,有较强的市场开拓能力;职工人数不超过500人,具有大专以上学历的科技人员占职工总数的比例不低于30%,直接从事研究开发的科技人员占职工总数的比例不低于10%;有良好的经营业绩,资产负债率合理;每年用于高新技术产品研究开发的经费不低干销售额的5%.
薪酬理论、科技型、中小企业
F27;F24
2011-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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