10.3969/j.issn.1004-8669.2010.05.029
海关人力资源管理中的保健因素——工资福利管理
@@ 工资福利管理,关系到广大海关关员的切身利益,影响着他们的工作积极性和效率,是海关人力资源管理链条中的重要一环,在实践上,又有其区别于其它人力资源管理环节工作的性质和特点:工资福利管理带有鲜明的"保健"色彩,具有相当程度的单边特征和不可逆性.
工资福利、保健作用、海关、人力资源管理
G47;F27
2011-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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