10.3969/j.issn.1004-8669.2009.11.026
浅析我国家族企业的人力资源管理
@@ 知识经济时代,人力资源已成为各类企业获取竞争优势的关键资源.家族企业初创始期,人力资源是其发展的最主要优势之一,家族成员之间信任度高,凝聚力强,交易成本低;组织层次少,信息沟通顺畅,对市场反应灵敏等;但随着私营经济的快速发展,家族企业步八了"转型"阶段,这些昔日的竞争优势逐渐削弱,甚至成为企业前进的障碍.
家族企业、竞争、人力资源管理
F27;F59
2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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