10.3969/j.issn.1004-8669.2007.10.024
银行从业人员职业高原现象的成因与应对管理
@@ 自从美国职业心理学家Ference1977年首次提出"职业高原"概念以来,它就成为人们研究各行业人员职业生涯管理的一个重要领域.目前,我国银行业通过改制上市已发展成人才和资本高度密集型的行业,人力资源成为其生存发展的核心要素.因此,关注和研究银行从业人员的"职业高原"现象对我国金融业的健康发展有着十分重要的意义.
银行从业人员、职业高原、高原现象、成因、行业人员、心理学家、生涯管理、生存发展、人力资源、核心要素、改制上市、银行业、密集型、金融业、资本、人才、美国、健康、概念
F2(经济计划与管理)
2008-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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