商业银行绩效管理——基于管理会计应用的多维综合考评模式
随着时代发展,商业银行经营管理面临诸多挑战,而绩效管理是服务于经营管理的重要工具之一,对增强银行的综合竞争力起着至关重要的作用,如何深入实践绩效管理的精细化已成为各大银行的研究课题.管理会计以经济利润及风险调整后经济资本回报率为核心指标,其广泛应用为商业银行管理者对整个企业及其内部各责任主体、经营单元的经济活动进行预测、规划、控制与评价考核提供了强有力的管理工具,进而有效支撑经营管理决策.本文通过对商业银行绩效考评方式的对比,分析了基于管理会计应用的综合业绩考评模式的优势,并构建了以经济利润为核心的综合绩效考评指标体系与考评方式.
绩效管理、管理会计、价值管理
F832.2;F272.92;G40-02
2022-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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