股票酬劳计划及其会计处理
@@ 酬劳计划一般称为股票酬劳计划(Stock Compensation Plans),主要是指某些股份公司为了激励公司雇员,尤其是高级管理人员的工作积极性,而给予他们一定的认股权,持有认股权者在指定期限内任一时点可以以预先设定价格购买公司普通股.公司实施酬劳计划往往是为了激励雇员对公司以更大的忠诚,以期得到更大的业绩.在这里需要说明的是,酬劳计划实际上除了股票酬劳计划之外,还有一种现金酬劳计划(Cash Compenstation Plans),这种计划以向雇员发放奖金、加薪等现金形式来激励雇员,且出现时间远比股票酬劳计划较早.
股票、酬劳计划、雇员、认股权、激励、工作积极性、现金、管理人员、股份公司、普通股、业绩、奖金、价格
F27;F83
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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