10.3969/j.issn.1672-3309(x).2013.11.12
企业员工激励方法探究——以会展企业为例
企业在激励的市场竞争中生存发展下来,商不开对优秀人才的管理保障与技术支持.本文依据现有员工激励的相关研究概况,分析了员工激励在会展企业人力资源开发中的重要作用,并结合当前会展企业员工激励的主要方法及其存在的问题,阐述会展企业目前的激励方法和存在的问题,然后提出企业员工激励方法的对策,旨在为会展企业提供良好的用人机制,以促进企业的良性持续发展.
企业、员工激励、策略
F272.92(企业经济)
2013-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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