10.3969/j.issn.1672-3309(x).2013.03.24
制造业技术型员工高流失率之分析
技术型员工是现代企业发展的重要力量,但受其自身特点及制造业管理陈旧等因素的影响,制造业的技术型员工面临流失率居高不下的困境.本文在分析技术型员工特点的基础上,结合制造业行业特征,指出该类员工流失率高的原因,并提出了应对高流失率的对策建议.
制造业、技术型员工、高流失率
F27;F407(企业经济)
2013-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
57-58
10.3969/j.issn.1672-3309(x).2013.03.24
制造业、技术型员工、高流失率
F27;F407(企业经济)
2013-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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