10.3969/j.issn.1672-3309(x).2013.01.15
浅析企业如何有效实施绩效管理
绩效管理是企业管理中重要的组成部分,有效的绩效管理可以极大的提高员工工作效率,激发工作热情.反之则会极大的挫伤员工工作积极性,进而出现“出工不出力”等消极行为.本文通过对绩效管理的含义的理解和现实中存在问题的总结,进一步探析了深层次的原因和意义,最后提出了对策建议.
绩效管理、绩效考核、关键绩效指标
F279.23(企业经济)
2013-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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