10.3969/j.issn.1672-3309(x).2012.15.15
组织公民行为研究述评
本文在回顾组织公民行为的理论背景及其相关概念的基础上,总结了组织公民行为的维度,包括两维度、五维度、四维度、七维度和十维度等;分析和概括了组织公民行为的影响因素,包括个人特质、组织特点、任务特性以及领导行为等.
组织公民行为、维度、因素
F270;C93-03(企业经济)
2013-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
39-40
10.3969/j.issn.1672-3309(x).2012.15.15
组织公民行为、维度、因素
F270;C93-03(企业经济)
2013-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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