企业人力资源的个性化管理
人力资源是企业的第一资源,其有效开发、科学管理是企业走向成功的关键.随着经济社会的发展、时代的不断进步、思想文化的多元化,员工的个性化诉求越来越多,个性化管理成为企业人力资源管理的重要课题.
人力资源、资源管理
F240(劳动经济)
2012-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
31,28
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人力资源、资源管理
F240(劳动经济)
2012-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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