10.3969/j.issn.1672-3309(x).2011.07.19
高校各类人员绩效工资关系的研究分析
通过对高校工资分配制度的现状分析,结合高校实施绩效工资考核制度,探讨如何做好高校绩效工资分配,处理好各类人员绩效工资分配的关系,充分调动高校全体教职工的工作积极性和主动性,提高工作效率,推动教学科研水平的提高,促进整个学校工作的出色完成.
高校、各类人员、绩效工资
G647(高等教育)
2011-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
42-43
10.3969/j.issn.1672-3309(x).2011.07.19
高校、各类人员、绩效工资
G647(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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