10.3969/j.issn.1672-3309(x).2011.05.02
服务力视角下的酒店人力资源管理探究
酒店企业"金字塔"式的管理模式已经不适应市场竞争的要求,本文基于酒店企业服务力提升的视角探寻了人力资源管理的主要策略,以期能够为酒店人力资源管理模式的改革提供全新的思路和方法.
人力资源管理、酒店企业、服务力、劳动密集型
F719;F240(国内贸易经济)
2011-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
4-5
10.3969/j.issn.1672-3309(x).2011.05.02
人力资源管理、酒店企业、服务力、劳动密集型
F719;F240(国内贸易经济)
2011-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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