我国国有控股上市公司动态股权激励模式研究
我国国有控股上市公司股权激励的试点和实行正在审慎推进过程中,现有的股权激励中还存在着诸如内部治理结构不完善等问题,通过引入动态股权激励模式,可以很好地解决这些问题,对改善企业的治理结构、提高业绩有很大的作用.
国有控股、上市公司、动态股权、激励
F272(企业经济)
2011-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
92,94
国有控股、上市公司、动态股权、激励
F272(企业经济)
2011-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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