10.3969/j.issn.1672-3309(x).2011.02.07
"富跳跳"折射出的企业文化建设
前段时间频频发生的富士康"跳楼事件",引起了社会各界的普遍关心和讨论,跳楼事件背后反映出来的企业文化建设问题也成为人们关注的焦点.本文以富士康"跳楼事件"为例,对富士康的企业文化建设及其对人力资源管理方面的影响进行了全面分析,并提出了一些改善措施.
富士康、跳楼事件、企业文化、人力资源
F270(企业经济)
2011-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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