基于指派模型的国际速递通关业务人员配置研究
通关是国际速递的瓶颈,通关的效率决定了国际速递的运营效率.通过使用指派模型,对通关人员合理的配置提供量化的依据,促进国际速递人力资源配置的合理化和科学性,提高国际速递通关业务的效率,提高速递业的竞争能力.
指派模型、国际速递、通关业务、人员配置
F616(邮政)
2011-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
65-66
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指派模型、国际速递、通关业务、人员配置
F616(邮政)
2011-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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