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知识密集型企业基层员工责任心与工作绩效关系研究

引用
本研究通过对223名基层员工的问卷整理结果:(1)知识密集型企业基层员工责任心对任务绩效的相关性高于对关系绩效的相关性;(2)知识密集型企业基层员工责任心对工作奉献的相关性要高于对人际促进的相关性;(3)知识密集型企业基层员工责任心对工作奉献的相关性高于对任务绩效和人际促进的相关性.

基层员工、责任心、工作绩效

F270.3(企业经济)

2010-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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22-1225/F

2009,(16)

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