企业资源计划的实施对企业绩效的实证研究——基于中国上市公司的经验证据
本文研究企业资源计划(ERP)的实施对公司绩效的影响.根据价值链相关理论,选取2001-2004年正式使用ERP的上市公司作为检验样本,以正式使用ERP管理系统的年份为基年,对实施前两年和实施后两年的企业绩效进行配对样本统计检验.检验结果发现;实施了ERP系统的公司业绩增长显著.这表明企业在引入ERP后对企业的经营管理水平有了短暂的刺激,企业披露ERP使用的信息在资本市场上是一个好的信号,可以为企业带来更多的投资回报,为ERP更加广泛地普及提供了理论依据.
ERP、企业资源计划、企业绩效、实证研究
F406(工业经济理论)
2010-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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