基于动态能力理论的企业创新策略研究
动态能力是企业整合、建立和再配置内外部能力以适应环境快速变动的能力,企业的动态能力具有开拓性、抽象性和学习性的特征.本文从动态能力的内涵分析着手,在论述影响动态能力因素的基础上,提出基于动态能力的企业创新策略;加强企业组织结构变革,建立组织学习机制和加强企业知识创新.
企业创新、动态能力、组织变革
F270(企业经济)
安徽省哲学社会科学规划项目AHSKF05-06D38
2010-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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