10.3969/j.issn.1008-9985.2010.12.038
上海市血液透析中心护士压力源探析
目的了解上海市血透室护士的压力源情况及其相关因素,探索有针对性的应对措施.方法 采用问卷调查法,对53家血液透析中心的血透护士的一般情况和工作压力源进行问卷调查.结果 血透室护士压力程度从高到低依次为工作量及时间分配问题、护理专业及工作方面的问题、患者护理方面的问题、工作环境及资源方面的问题、管理及人际关系方面的问题,总的平均压力程度为2.58±0.51.结论 上海市从事血液透析工作的护士压力程度较高,应积极研究有效的心理干预和教育措施,提高血透护士的身心健康.改善工作环境,减轻来自各方面的工作压力,保证血液透析护理工作的质量和安全.
压力、工作压力源、护理心理学、护理管理
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R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2011-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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