10.3969/j.issn.1008-9985.2010.12.035
基于平衡计分卡的科室主任年度述职设计与实施
运用平衡计分卡战略管理理念,探索军队医院战略管理新模式;结合医院战略目标,探讨对科室主任综合管理能力及水平的测评方式;通过对2009年度科室主任述职制度的实证研究,讨论本制度的设计与实施所具有的科学性与可行性.
科室主任、平衡计分卡、年度述职、制度
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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