10.3969/j.issn.1008-9985.2010.12.019
后方仓库卫生所"派出式保障"模式构建与实施
目的针对后方仓库卫生所保障能力弱化问题,研究探讨优质高效的保障新模式.方法 通过从体系医院派出技术骨干赴仓库卫生所轮转代职,提高一线诊疗水平;明确代职人员职责待遇,实施绩效管理和终末考评,确保代职质量;将仓库卫生所军医调整到体系医院培养使用,提高技能,稳定队伍,激发活力.结果 新的保障模式有效解决了后方仓库卫生所保障能力弱化的问题,并盘活了分部系统的卫生人力资源,使人才队伍的管理与建设更富活力.结论 该模式的构建与应用是军队医院创新为部队服务方式方法、深化服务内涵的一次积极尝试,为深入贯彻落实部队卫勤"集约式管理、派出式保障"模式提供了借鉴.
后方仓库、卫生所、医疗保障模式、创新
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R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2011-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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