10.3969/j.issn.1008-9985.2010.06.049
医院外科护理人员流失情况调查分析
目的 通过对某院外科9个病区护理人员流失情况的调查,为制定稳定护理队伍的对策提供参考依据.方法 采用回顾性调查法对2007年1月-2009年9月某医院外科9个病区护理人员流失情况进行调查.结果 在此期间,外科9个病区护理人员流失93人,占总人数38.00%,平均每年流失12.70%.在流失的科室中,危重患者多、护理工作量大、设有监护室的科室流失护理人员较一般普外科多.流失原因主要为家庭因素、调科、辞职、工作压力大、健康原因等.结论 护理人员的外科流失情况日趋严峻,管理者应充分认识新时期护理人员流失的动态特点,采取有效的措施,以达到稳定护理队伍的目的 .
医院外科、护理人员、流失、对策
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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