10.3969/j.issn.1008-9985.2009.06.044
文职护士的管理与培训
目的:适应军队体制改革,加强对文职护士的管理和培训,提高文职护士的综合素质,提升医院护理工作质量.方法:实行准军事化管理、行政管理实行责任制、建立文职护士技术档案、实行护理工作质量学分制管理、针对薄弱环节对文职护士进行专题培训等方法进行管理和培训,并为其发展搭建平台,以促进其综合素质提高.结果:患者对护理工作满意率有明显提高,患者提名为最满意的护士78名,其中文职护士46名,2007年度实习生推荐53名护士为优秀带教老师,其中文职护士50名,5名文职护士发表论文6篇.结论:加强文职护士管理和培训,促使医院护理队伍稳定,护理工作质量得到提升.
文职护士、管理、培训
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R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2009-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
591-592
