10.3969/j.issn.1008-9985.2008.02.004
刍议医院冲突管理
目前,我国大多数医院的科室之间或同一科室的个体之间都存在这样或那样的矛盾和冲突,1+1<2的情况比比皆是,阻碍了医院学科发展.通过对冲突原因的分析,提出解决冲突的有效办法:思想引导、建立制度、冷处理、平滑处理等等.
医院管理、冲突管理
15
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2008-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
111-112
10.3969/j.issn.1008-9985.2008.02.004
医院管理、冲突管理
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2008-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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