10.3969/j.issn.1008-9985.2006.09.010
基于专家咨询目标分析法临床科室医疗工作质量综合评价体系研究
专家咨询目标分析法是在专家咨询打分法、层次分析法以及TOPSIS法的思路基础上总结出的一种新方法,它不但保证目标分层指标筛选、不同指标权重;而且可以做到医院管理者的广泛参与,能够更好地得到临床科室的认同,评价体系应用推广性好.其具体步骤是:首先应用头脑风暴法(Brain Storming Method)选定充足的指标,并依据医院的性质和任务进行目标分析归类;其次,利用第一轮的专家咨询打分确立指标体系,应用目标分析法确定指标权重分值;最后,再经过两轮的反馈调查使专家打分相对集中,确定评价体系各项指标的权重分值.
专家、咨询、目标、分析、医疗、评价、反馈
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R1(预防医学、卫生学)
2007-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
714-715
