10.3969/j.issn.1008-9985.2004.03.044
临床医师绩效考评指标体系的建立
目的:科学准确地考评临床医师工作绩效,为临床专业技术干部培养和使用提供依据.方法:运用专家咨询结合信息熵值分析法,建立临床医师绩效考评指标体系.结果和结论:成功构建临床医师绩效考评指标体系.针对临床医师评价中评价指标的选取、确定及评价的风险等问题,运用信息熵值分析法做了分析.为医学人才评价方案的设计,提供了一种实用的方法.
临床医师、绩效考评、人才评价、指标体系
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R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2004-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
279-281
