10.3969/j.issn.1008-9985.2004.03.027
培育核心竞争力实现医院可持续发展
国家医疗卫生体制改革给军队医院的发展带来了机遇和挑战.培育和提升医院的核心竞争力,是实现医院可持续发展的必要条件,也是目前医院管理者应该认真研究的课题之一.各个医院应该从实际出发,以战略的眼光找出适合自己的发展道路.作者结合工作实践,阐述了以下几点.一是要在管理理念、经营策略上创新,适应不断变化的医疗市场;二是要加强人才队伍建设,提升人力资源的竞争力;三是要在医疗技术上形成特色,以特色取胜;四是要提高医疗质量、更新服务理念,为病人提供质优价廉的服务.
核心竞争力、医院管理、可持续发展
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R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2004-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
249-250
