10.3969/j.issn.1008-9993.2013.06.024
科护士长扁平化管理的临床实践效果
目的 探讨科护士长扁平化管理的临床实践效果.方法 2010年3月,宁波大学医学院附属医院开始实施科护士长扁平化管理,从传统的管理模式向扁平化管理模式转变,减少管理层级,加强上下沟通效率.结果 实施科护士长扁平化管理前后的病区管理、危重症护理、基础护理和健康教育等方面质量得分的差异均有统计学意义(均P＜0.05).结论 扁平化管理使护理管理工作重心下移,对提高护理管理执行力度、落实护理措施有着积极的意义.
科护士长、扁平化管理、护理管理
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R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2011年度宁波市第六科技项目2011C50055
2013-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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