10.3969/j.issn.1008-9993.2012.10.027
改革目标管理模式提高中医特色护理质量
@@ 目标管理是由美国管理专家皮德·德路克在1954年提出的,其含义为在组织内管理人员与下属在具体和特定的目标上达成协议,并写成书面文件,定期以共同制定的目标为依据来检查和评定目标达到情况的一种管理方法[1].中医护理发展明确指出,要以提高中医护理技术、发挥中医特色和优势为主线[2].如何促进中医护理的可持续发展,是管理者面临的一项重要工作任务.我院护理部自2010年开始将目标管理应用在中医特色护理管理上,效果满意,现报道如下.
目标管理、中医特色护理、护理单元
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R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2012-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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