10.3969/j.issn.1008-9993.2009.11.005
年轻护士一般自我效能感调查及管理
目的 调查年轻护士一般自我效能感状况,探讨管理和培养对策.方法 采用问卷调查法对参加工作3年内的93名年轻护士进行调查.结果 调查对象的一般自我效能感得分为(2.41±0.43)分,低于量表常模(2.86分)和护士群体得分(2.69±0.58分);调查对象的一般自我效能感得分与年龄、护龄无关,与学历呈负相关,即大专学历护士一般自我效能感得分高于本科学历护士(P＜0.01).结论 在护理工作中,管理者应重视并提高大专护士的一般自我效能感,积极采取各种措施帮助年轻护士提高自我效能感.
护士、自我效能感、培养对策
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R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2008浙江省医药卫生科学研究基金资助2008B151;杭州市医药卫生科技计划项目资助2008A014
2009-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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