10.3969/j.issn.1008-9993.2007.07.036
护士绩效考核与奖金分配初探
探索护理绩效考核、奖金分配的护理管理模式,提高护理管理效应.通过护士绩效考核与奖金分配,形成了良好的管理导向,规范了护理管理,提高了护理服务质量、工作效率和患者的满意率,建立了有效的激励机制,充分地调动了护士的工作积极性.
护士、绩效考核、奖金分配
24
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
69-70
10.3969/j.issn.1008-9993.2007.07.036
护士、绩效考核、奖金分配
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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