10.3969/j.issn.1002-3275.2017.07.010
特岗教师的人力资本产权实现研究
特岗教师在发展过程中凸显的教师工作量大、工作环境差、工作薪酬低等问题实质是特岗教师作为人力资本所有者,其产权没有得以完全实现的问题.主要表现为使用权过度实现和收益权部分实现.究其原因在于交易契约的内容不完全和执行不完全.特岗教师问题应得到学界的广泛关注,多方努力共同促进特岗教师人力资本产权的实现.
特岗教师、人力资本、产权、契约
G451(教师与学生)
2017-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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