以团队建设为核心的班级管理模式研究
传统的班级管理重个体轻整体，忽视学生团结合作精神的培养。以团队建设为核心的班级管理模式，最大限度地将团队利益与个人利益糅合在一起，提高了管理效能。在实施中，要尽可能地将竞争团队化，减少以学生个体为单位的竞争，培育协作精神，促进和谐发展。
班级建设、管理模式、竞争、团队精神
G40-058(教育学)
山东省“十一五”教育科学规划课题“以团队建设为核心的班级管理模式研究”诛越115GG38的结题报告
2012-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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