10.3969/j.issn.1672-2388.2015.01.023
高校青年教师工作满意度调查分析与对策研究以湖州师范学院为例
高校青年教师是高校教师队伍的中坚力量，对高等教育的发展起着至关重要的作用。但是，高校青年教师普遍存在着对工作满意度低、压力大以及积极性不高等问题，严重影响了高等教育的发展。通过对湖州师范学院青年教师工作的满意度的调查，分析了目前湖州师范学院青年教师的工作现状，对其存在的问题进行分析，结合当前湖州师范学院青年教师工作需求的实际特点，提出应采取提高健全管理体制、福利待遇、营造良好人文环境及加强培训等对策措施，以提高青年教师工作满意度，更好地发挥他们的作用。
青年教师、工作满意度、湖州师范学院
G647.23(高等教育)
湖州师范学院2014年度校级科研项目“高校青年教职工师职业满意度的研究以湖州师范学院为例2014XJKY66”。
2015-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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